• İletişim: info@guncelkadin.com.tr
Güncel Kadın
  • Anasayfa
  • Güncel Haberler
  • İş Dünyası
  • Ekonomi
  • Moda
  • Güzellik
  • Sağlık
  • Yaşam
  • Sanat
  • Röportaj
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Güncel Haberler
  • İş Dünyası
  • Ekonomi
  • Moda
  • Güzellik
  • Sağlık
  • Yaşam
  • Sanat
  • Röportaj
No Result
View All Result
Güncel Kadın
No Result
View All Result
Home Yazarlar

Tülin Çakmak: İnovasyona inanmak

Tülin Çakmak by Tülin Çakmak
16 Ocak 2022
in Yazarlar
0
Tülin Çakmak: İnovasyona inanmak
0
SHARES
7
VIEWS
Facebook'ta PaylaşTwitter'da PaylaşWhatsapp PaylaşLinkedin'de PaylaşPaylaşPaylaş

İnovasyon günümüzün en çok konuşulan konularının başında yer alıyor. Kurumlar inovasyonu anlamaya ve gerçekleştirmeye çalışırken çoğu zaman inovasyonun özgür ruhundan uzaklaşarak klasik bir bakış açısı yaratıyor.

Steve Jobs “Hiyerarşi ile değil, fikirler ile yönetmelisiniz” demişti. Günümüzde ise inovasyon fikirlerinin hayata geçmesinde bir hiyerarşi var. Bazı şirketler inovasyon departmanı kurarak inovasyon yapmaya çalışırken birçoğu da inovasyonu belirli bir hiyerarşi altına konumlandırarak konuyu farklılaştırıyor.

İnovasyon kimin sorumluluğunda olması gerektiğinin cevabı aslında belli. CEO inovasyondan sorumludur. İnovasyon departmanlarına da gerek yoktur. Bunun sebebi ise inovasyonun bir departmanın güdümünde yapılabilecek kadar dar kapsamlı bir çalışma olmaması ve belirli ekiplere ait değil, tüm şirketin sorumluluğunda olması gösterilebilir. Şirket inovasyon yapmak istiyor ise inovasyonun ruhu ve isteği şirketin tüm çalışanlarına, bütün departmanlarına eşit şekilde dağılmalı, insanlar ve fikirler özgürleştirilebilmelidir.

İnovasyon ve fikirler bütün şirketçe sahiplenildiğinde ve herkes inovasyon için sorumlu tutulduğunda ortaya bir değer çıkar. Bu diyet yapmak gibidir, uzun zaman düzenli olarak yapıldığında sonuç veren disiplinli ve sabırlı bir faaliyettir. Bunun için zaman gerekir, çalışanlara özgürlük verilmesi gerekir. İnovasyonun başarısı şirket kültürü içinde yer almasıyla mümkündür.

Herkesin söyleyebilecek bir fikri olduğu gibi yine herkesin inovasyon fikrini ortaya çıkartma becerisi vardır. Bazen bir sorunu çözmek, bazen müşterinin hayatını kolaylaştırmak, bazen de kimsenin aklına gelmeyen bir fikri hayata geçirmek. Bunların hepsi inovasyondur ve hepsi çok değerlidir. Yapılabilmesi ancak herkesin dahil olması ile gerçekleşebilir.

İnovasyon bürokrasisi ile sonuç elde edilmek istenirse muhakkak elde edilmiş gibi görünmesi sağlanabilir. Belki az sayıda inovasyon yapmak bile söz konusu olabilir. Konu gerçek ve sürdürülebilir bir başarıya ulaşmaktır. Bunun anlamı ise inovasyonun tüm şirkete yayılmasını sağlamak, inovasyon için zaman vermek ve çalışanları inovasyon konusunda desteklemektir. İnovasyon bürokrasisi ile beraber yürütüldüğünde şirketlerin arzulanan inovatif şirkete dönüşme hedefi gerçekliğine kavuşmaz. İnovatif şirketlerin hiç olmadığı kadar güçlü olduğu bugünlerde inovasyon bürokrasisi yerine inovasyona inanmak gerekir.

Önceki Yazı

Duygu Şengül: Duygu’lu Aforizmalar – Yol Üzerine 1

Sonraki Yazı

Ulya Kutal: Oyuncu Zerrin Ekipmen ‘Sanatla ilgili olmayan bir toplum da yok olmaya mahkûmdur’

Tülin Çakmak

Tülin Çakmak

Sonraki Yazı
Ulya Kutal: Oyuncu Zerrin Ekipmen ‘Sanatla ilgili olmayan bir toplum da yok olmaya mahkûmdur’

Ulya Kutal: Oyuncu Zerrin Ekipmen ‘Sanatla ilgili olmayan bir toplum da yok olmaya mahkûmdur’

  • Popüler
  • Yorum
  • En Son
İstanbul’u Kanatları Altına Alan Ressam İrem Çamlıca : “İstanbul Yeri Göğü Altın Şehir”

İstanbul’u Kanatları Altına Alan Ressam İrem Çamlıca : “İstanbul Yeri Göğü Altın Şehir”

16 Mart 2022
Astroloji Yolculuğu: Yeraltı Dünyasının Hükümdarı Geri Hareketine Başlıyor

Astroloji Yolculuğu: Başak Stelyumlu Haller “Mükemmelliyetçilik”

17 Aralık 2021
Merve Comart : Yolcu

Merve Comart : Yolcu

16 Mayıs 2022
Hande Ertekin : Hayat banada kolay değil dostum…   Ben güzelleştiriyorum bir Sezen şarkısı açıp…

Hande Ertekin : Hayat banada kolay değil dostum… Ben güzelleştiriyorum bir Sezen şarkısı açıp…

19 Ocak 2022
Ayşe Demir: DO-ra-to

Ayşe Demir: DO-ra-to

14
Aşkım Tan: Kadın-13

Aşkım Tan: Kadın-13

12
Uzman Psikolog Arzu Yıldırım’dan ilk roman “Kahve Kokulu Defter” okuyucuyla buluştu

Uzman Psikolog Arzu Yıldırım’dan ilk roman “Kahve Kokulu Defter” okuyucuyla buluştu

12
Aşkım Tan: Unutturamaz

Aşkım Tan: Unutturamaz

11
Kanal Ekonomiyi İpek İpek sunacak

Kanal Ekonomiyi İpek İpek sunacak

19 Ağustos 2022
Songül Torbaoğlu: Kendime açık mektup en çok kimi seviyorsun?

Songül Torbaoğlu: Kendime açık mektup en çok kimi seviyorsun?

18 Ağustos 2022
Estetiğin sırrı onda!

Estetiğin sırrı onda!

18 Ağustos 2022
Canan Ketenoğlu: Oğul odası

Canan Ketenoğlu: Oğul odası

18 Ağustos 2022

Son Yazılar

Kanal Ekonomiyi İpek İpek sunacak

Kanal Ekonomiyi İpek İpek sunacak

19 Ağustos 2022
Songül Torbaoğlu: Kendime açık mektup en çok kimi seviyorsun?

Songül Torbaoğlu: Kendime açık mektup en çok kimi seviyorsun?

18 Ağustos 2022
Estetiğin sırrı onda!

Estetiğin sırrı onda!

18 Ağustos 2022
Canan Ketenoğlu: Oğul odası

Canan Ketenoğlu: Oğul odası

18 Ağustos 2022
Güncel Kadın

Güncel Kadın

Sosyal Medya

Kategoriler

  • Ekonomi
  • Genel
  • Güncel Haberler
  • Güncel Sağlık
  • Güzellik
  • İş Dünyası
  • Moda
  • Röportaj
  • Sağlık
  • Sanat
  • Yaşam
  • Yazarlar

Son Haberler

Kanal Ekonomiyi İpek İpek sunacak

Kanal Ekonomiyi İpek İpek sunacak

19 Ağustos 2022
Songül Torbaoğlu: Kendime açık mektup en çok kimi seviyorsun?

Songül Torbaoğlu: Kendime açık mektup en çok kimi seviyorsun?

18 Ağustos 2022
  • İletişim: info@guncelkadin.com.tr

© 2021 Güncel Kadın. Tasarım Omega Web Tasarım.

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Güncel Haberler
  • İş Dünyası
  • Ekonomi
  • Moda
  • Güzellik
  • Sağlık
  • Yaşam
  • Sanat
  • Röportaj

© 2021 Güncel Kadın. Tasarım Omega Web Tasarım.