Milyonlarca kişinin tatil için yollara çıktığı yaz sezonunda sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının mesaisi daha da ağırlaşıyor. Yaz aylarında artan nüfus hareketliliğiyle birlikte acil servis başvuruları, 112 vakaları ve sağlık kuruluşlarındaki yoğunluk yükselirken, hastanelerden sosyal hizmet kuruluşlarına kadar birçok kurumda görev yapan çalışanlar artan iş yüküne rağmen aynı personel sayısıyla hizmet vermeyi sürdürüyor. Sağlık ve sosyal hizmet alanında her yaz tekrarlanan bu tablo, personel planlamasını ve çalışma koşullarını yeniden gündeme taşıyor.
Yaz aylarında artan sıcaklıklar, tatil hareketliliği ve mevsimsel riskler sağlık sistemindeki yoğunluğu her geçen gün artırıyor. Trafik kazalarından boğulma vakalarına, güneş çarpmasından kronik hastalıkların alevlenmesine kadar birçok nedenle sağlık kuruluşlarına yapılan başvurular yükselirken, bu yoğunluğun en büyük yükünü sağlık ve sosyal hizmet çalışanları üstleniyor. Özellikle acil servisler, 112 ekipleri, aile sağlığı merkezleri ve sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan personel, artan hizmet talebine rağmen aynı kadrolarla kesintisiz hizmet vermeyi sürdürüyor.
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, yaz aylarında yaşanan yoğunluğun sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının çalışma koşullarını her geçen gün daha da ağırlaştırdığını belirtti.
Yaz dönemi sağlık çalışanları için en yoğun mesai dönemlerinden biridir
Yaz aylarının birçok kişi için dinlenme anlamına geldiğini ancak sağlık ve sosyal hizmet çalışanları açısından bunun çok daha yoğun bir çalışma temposu anlamına geldiğini belirten Özlem Akarken, “Artan sıcaklıklar, trafik kazaları, boğulma vakaları, mevsimsel hastalıklar, kronik rahatsızlıklara bağlı başvurular ve nüfus hareketliliği sağlık kuruluşlarındaki yoğunluğu ciddi şekilde artırıyor. Aynı zamanda sosyal hizmet kuruluşlarında da çocuklar, yaşlılar, engelliler ve korunmaya ihtiyaç duyan bireylere yönelik hizmetler kesintisiz devam ediyor. Vatandaşlarımız tatillerini geçirirken sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız gece gündüz görevlerinin başında olmaya devam ediyor.” dedi.
Artan hizmet talebine rağmen personel sayısı değişmiyor
Yaz aylarında birçok şehir ve turizm merkezinin nüfusunun katlanmasına rağmen personel planlamasının aynı düzeyde kaldığını belirten Özlem Akarken, bunun çalışanların iş yükünü daha da artırdığını ifade etti.
Akarken, “Nüfus geçici olarak artsa da sağlık ve sosyal hizmet çalışanı sayısı aynı kalıyor. Daha fazla başvuru, daha fazla vaka ve daha uzun çalışma süreleriyle hizmet vermeye çalışan personelimiz büyük bir özveri gösteriyor. Ancak fedakârlık, personel eksikliğinin yerine geçen kalıcı bir çözüm değildir.” İfadelerini kullandı.
Sosyal hizmet çalışanları da yoğunluğun önemli bir parçası
Yaz döneminde yalnızca hastanelerin değil, sosyal hizmet kuruluşlarının da artan taleple karşı karşıya kaldığını vurgulayan Akarken, “Çocuk bakım kuruluşları, huzurevleri, rehabilitasyon merkezleri, sosyal hizmet kuruluşları ve saha ekipleri yılın her günü kesintisiz hizmet veriyor. Bu alanlarda çalışan arkadaşlarımız da büyük bir sorumluluk üstleniyor. Sağlık ve sosyal hizmet birbirini tamamlayan iki temel kamu hizmetidir ve her iki alandaki çalışanlarımızın emeği aynı hassasiyetle değerlendirilmelidir.’’ açıklamasını yaptı.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının emeği yalnızca kriz anlarında hatırlanmamalı
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının toplumun her dönem yanında olduğunu belirten Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, “Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız; afetlerde, salgınlarda, bayramlarda ve yaz sezonunun en yoğun günlerinde görevlerinin başında olmaya devam ediyor. Bu özveri yalnızca alkışla değil; güçlü istihdam politikaları, güvenli çalışma koşulları, adil özlük hakları ve sürdürülebilir personel planlamasıyla desteklenmelidir. Çünkü güçlü bir sağlık ve sosyal hizmet sistemi, güçlü çalışanlarla mümkündür.” diye konuştu.
