Tohum Otizm Vakfı ve Boyner, otizmli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak ve perakende sektöründe uzun vadeli istihdamlarını sağlamak amacıyla önemli bir iş birliğine imza attı. Proje kapsamında İstanbul’da yer alan üç farklı Boyner mağazasında toplam altı otizmli birey istihdam edilecek. Tohum Otizm Vakfı Başkanı Aylin Sezgin ve BoynerBüyükMağazacılıkSahaİnsanKaynaklarıDirektörüBaşakBilgin’in yer aldığı imza töreniyle Destekli İstihdam Modeli Boyner bünyesinde uygulanmaya başlanacak.
Otizmli bireylerin iş yerinde adaptasyon sürecini kolaylaştırmak ve başarılı bir şekilde görev almalarını sağlamak amacıyla her mağazada birer mentör görevlendirilecek. Bu mentörler, Tohum Otizm Vakfı tarafından hem teorik hem de uygulamalı eğitimlerle desteklenecek. Eğitim sürecinin ardından Tohum Otizm Vakfı, iş yerinde otizmli bireylerin ihtiyaçlarına uygun düzenlemelerin yapılması ve işe uyum süreçlerinin kolaylaştırılması için yerinde danışmanlık hizmeti sunarak otizmli bireylerin işe uyum süreçlerine aktif destek sağlayacak.
Tohum Otizm Vakfı ve Boyner,hayata geçirdikleribu anlamlı projeyle otizmli bireylerin iş hayatına katılımını desteklemenin yanı sıra, toplumsal farkındalığı artırarak daha kapsayıcı bir iş dünyası yaratılmasına katkı sunmayı hedefliyor.Ülkemizde 18 yaş üzeri tahminen 2 milyon otizmli olduğu düşünüldüğünde, otizmli bireylere istihdam fırsatı sunulması hem perakende sektörü hem deulusal iş gücüne değer yaratacak.
Daha Fazla Otizmli Birey İçin Eşit Fırsat
Tohum Otizm Vakfı Başkanı Aylin Sezgin, “Boyner ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, otizmli bireylerin sosyal hayata ve iş gücüne dahil olması yönünde kıymetli bir adım. Her bir bireyin potansiyeline ulaşabileceği eşitlikçi bir ortam yaratmak hepimizin ortak sorumluluğu. Bu projeyle yalnızca bireylere değil, iş dünyasına da önemli bir katkı sağlanacağına inanıyoruz.” dedi.
BoynerBüyükMağazacılıkSahaİnsanKaynaklarıDirektörüBaşak Bilgin,
“Boyner’de her bireyin kendini olduğu gibi ifade edebildiği ve eşit fırsatlarla gelişebildiği kapsayıcı bir iş ortamı yaratmayı önemsiyoruz. Tohum Otizm Vakfı ile 2023’ten bu yana yürüttüğümüz iş birliği, bizim için yalnızca bir istihdam modeli değil; aynı zamanda birlikte öğrenmeyi, gelişmeyi ve önyargıların ötesine geçmeyi mümkün kılan önemli bir adım.Şimdi bu yolculuğu büyütüyor, altı otizmli arkadaşımızı daha Boyner mağazalarımızda ekibimize dahil ediyoruz. Bu sürecin her aşamasında kapsayıcı istihdam anlayışımızı daha da derinleştirerek, birlikte çalıştığımız herkesin potansiyelini özgürce ortaya koyabileceği bir yapı için çalışmaya devam edeceğiz.” açıklamasında bulundu.
Bu anlamlı iş birliğini kamuoyuna duyurmak üzere, 10 Temmuz 2025 tarihinde Boyner ve Tohum Otizm Vakfı yöneticilerinin katılımıyla Tohum Otizm Vakfı Eğitim Kurumları’nda bir imza töreni düzenlendi.
