TOBB Muğla KGK ve Muğla İŞKUR arasında KIPAP protokolü imzalandı. Protokol kapsamında kadınların üretimde kadın istihdamının desteklenmesi hedefleniyor.
Muğla Ticaret ve Sanayi Odası (MUTSO) koordinatörlüğünde faaliyetlerini sürdüren Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) Muğla İl İcra Komitesi ile Muğla İŞKUR arasında “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KIPAP)” protokolü 25 Mart Salı günü imzalandı. Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) Müdürü Zahide Altınok ve Muğla KGK İl İcra Komitesi Başkanı Mehtap Şeniz Çahan arasında imzalanan protokol ile “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KIPAP)” hayata geçirildi. Proje, TOBB Muğla KGK İl İcra Komitesi’nin koordinasyonu ile Muğla KGK İl İcra Komitesi Başkanı Mehtap Şeniz Çahan, Kurul üyeleri Doç. Dr. Aslı Karataş ve Pınar Canan Topuz tarafından yürütülecek.
Kadınların üretimde daha aktif rol almasını hedefleyen “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KIPAP)”, işverenlere, işe alacakları kadın iş gücünün mesleki bilgi ve becerilerini doğrudan iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verebilme ve doğru işe alım kararları verebilme imkânı sunmaktadır. Böylece işverenler, ihtiyaç duydukları nitelikli iş gücünü herhangi bir maliyet yükü altına girmeksizin yetiştirme fırsatı yakalayarak, doğru personeli istihdam etme şansına sahip olmaktadır.
Proje kapsamında, işverenler ihtiyaç duydukları niteliklere sahip kadın katılımcı adaylarını kendileri belirleyebilecekleri gibi, Muğla İŞKUR aracılığıyla aday bulunmasını talep edebilecekler. Kadın istihdamını artırmak, toplumsal kalkınmayı desteklemek ve girişimci kadınların üretime daha etkin katılımını sağlamak amacıyla hayata geçirilen KIPAP Projesi ile taraflar, iş birliğini güçlendirerek sürdürmeyi hedeflemektedir. “Üretimde Kadın İstihdamını Destekliyoruz” mottosuyla yürütülen proje kapsamında, kadınlar için daha fazla fırsat yaratılması ve iş gücü piyasasında kadın istihdamının artırılması amaçlanmaktadır.
