Türkiye’de ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) genç kadınların güçlenmesi ve ekonomik hayata katılımını desteklemeyi amaçlayan Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesi, ikinci faz çalışmalarına başladı. Projenin yeni döneminde, genç kadınların istihdam edilebilirliğini artıracak faaliyetlere öncelik veriliyor. Bu kapsamda ikinci fazın ilk adımı olarak Mentorluk Programı’nın üçüncü dönem başvuruları açıldı. 18-35 yaş aralığındaki NEET genç kadınların kariyerlerine adım atmalarını hedefleyen programın başvuruları, 30 Ağustos 2025 tarihine kadar devam edecek. Kariyerinde ilerlemiş ve farklı sektörlerden mentor olmak isteyen kadınlar ile kariyer ve kişisel gelişim yolculuklarında mentorluk desteği almak isteyen NEET genç kadınlar, başvurularını www.geleceginikurangenckadinlar.org/mentorluk adresi üzerinden gerçekleştirebiliyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Sabancı Vakfı iş birliğinde yürütülen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesinin ikinci faz çalışmaları, Mentorluk Programı ile başladı. Ülkemizde 18-35 yaş grubundaki NEET kadınlar ile kariyerinde ilerlemiş farklı sektörlerde çalışan kadınları bir araya getiren Program, genç kadınların iş hayatına katılmalarına ve kişisel gelişimlerine katkıda bulunmayı hedefliyor. 30 Ağustos 2025’e kadar devam edecek başvuru sürecinin ardından, mentor ve menti eşleşmelerinin tamamlanmasıyla birlikte görüşmeler çevrim içi olarak 1 Nisan 2026 tarihine kadar devam edecek.
İlk İki Dönemde 1.000 Mentor, 1.100 Mentiye Ulaşıldı
Mentorluk Programı’nın ilk dönemi 2023’te, ikinci dönem ise 2024’te gerçekleştirildi. Bu iki dönemde toplam 1.000 mentor ve 1.100 mentiye ulaşılırken, 4.000’in üzerinde mentorluk görüşmesi yapıldı. Programın etkisiyle 400’den fazla NEET genç kadın istihdama katıldı. Katılımcılar, mentorluk sürecinde kazandıkları özgüvenin iş hayatındaki başarılarında önemli bir rol oynadığını belirtti.
İlk Fazda 45 Milyon TL Değerinde Sosyal Etki Yaratıldı
2022 yılında başlayan Geleceğini Kuran Genç Kadınlar projesi, üç yılı aşkın sürede geniş bir etki alanı yaratarak 6.000 NEET genç kadına ulaştı. Proje kapsamında yürütülen saha araştırmalarıyla genç kadınların ihtiyaçları belirlendi; mesleki eğitimler, hak temelli güçlenme oturumları, mentorluk ve hibe programları, iş ve staj fırsatları ile “Fırsatlar Haritası” gibi pek çok faaliyet hayata geçirildi.
Projenin etkisini değerlendirmek amacıyla yapılan Sosyal Getiri Analizi (SROI) sonuçlarına göre, Mentorluk etkisi en yüksek faaliyet oldu. Proje ile yılda 45 milyon TL değerinde sosyal etki yaratıldığı tespit edildi.
