Allservice Yönetim Kurulu Başkanı ve İK Yöneticisi Ebru Akyüz, kadın istihdamına verdiği destek, insan odaklı yönetim anlayışı ve RBA standartlarını kurumsal yapıya entegre etmesiyle Samsung tarafından “Yılın En İyi Çözüm Ortağı” ödülüne layık görüldü.
Allservice Yönetim Kurulu Başkanı ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Ebru Akyüz, iş dünyasında sergilediği güçlü liderlik, stratejik yönetim becerileri ve insan kaynakları vizyonuyla dikkat çekerek, bu yıl ilk kez verilen “Yılın En İyi Çözüm Ortağı” ödülüne layık görüldü. Tesis yönetimi sektöründe yenilikçi yaklaşımı, çalışan memnuniyeti odaklı politikaları ve kadınların istihdamda güçlenmesine verdiği katkılar nedeniyle Akyüz, jüri tarafından bu prestijli ödüle değer bulundu.
“Global firmaların önüne geçtik”
Samsung ile çözüm ortaklığının uzun yıllardır devam ettiğini dile getiren Akyüz, “Samsung’a hem teknik ekip&yönetim, hem de temizlik ekip&yönetim hizmetleri vermekteyiz. Samsung’un bu yıl ilkini uyguladığı Jüri Özel “En İyi İş Ortağı” ödülü yarışmasında birinciliğe şirketimiz “Allservice Teknik” layık görülmüştür. Bu ödüle Teknik Hizmetlerimizde RBA standartlarını uyguladığımız ve çözüm ortağı olarak her konuda hızlı aksiyon aldığımız için layık görüldük. Benim için önemi ise ödüle aday gösterilen diğer iki firmanın sektörde öncü olan global firmalar olmasıdır. Birçok imkanı olan global firmaların hizmet kalitesinde önüne geçmek tüm Allservice ailesi üyeleri için son derece gurur verici bir durumdur. Allservice’in bu ödüle layık görülmesindeki en önemli unsurlar detaycı yaklaşımımız, mükemmeliyetçi yapımız ve RBA standartlarını tam olarak uygulamamızın yanı sıra ekiplerimizin Samsung ailesi tarafından almış olduğu destek ve ortak dil geliştirilmiş olmasıdır. Tüm adayları eleyerek birincilikle onore edilmekten dolayı gurur duyuyoruz ve hem Samsung Ailesine objektif değerlendirmeleri için hem de Allserviceturkey ailesine emekleri için çok teşekkür ediyorum” diye konuştu.
Ebru Akyüz’ün liderliğinde Allservice, yalnızca hizmet sunan bir şirket değil; aynı zamanda değer üreten, kapsayıcı ve dönüştürücü bir yapı haline geldi. Kurumsal sadakat, eğitim programlarıyla desteklenen yetenek gelişimi, çalışanlar arası ortak dil ve güven ortamı gibi unsurlar şirketin kültürünü oluşturan temel başlıklar arasında yer alıyor.
RBA standartlarıyla mükemmeliyetçi hizmet anlayışı
Allservice’in teknik ve temizlik hizmetlerinde RBA (Responsible Business Alliance) standartlarına tam uyum sağlaması da ödülün verilmesinde etkili olan unsurlar arasında yer aldı. Ebru Akyüz’ün liderliğinde kurumsal yapıya entegre edilen bu standartlar, iş etiğinden çalışan güvenliğine, çevresel sorumluluktan sürekli iyileştirme prensiplerine kadar birçok alanda fark yarattı. Özellikle çok uluslu şirketlerle yürütülen iş birliklerinde bu yaklaşım, Allservice’i çözüm ortağı olarak tercih edilen öncü firmalar arasına taşıdı.
Kadın liderliğine ilham veren bir başarı öyküsü
Ebru Akyüz, Allservice çatısı altında sadece operasyonel başarılarla değil; aynı zamanda sosyal etkisi yüksek uygulamalarla da sektöre örnek oldu. Şirket bünyesinde kadın istihdamını artırma yönünde kararlı adımlar atan Akyüz, tüm kilit pozisyonlarda en az iki kadın yöneticiye yer verilmesi ve her pozisyonda işi yedekleyebilecek bir “joker kadın çalışan” sisteminin kurulması gibi yenilikçi uygulamalarla öne çıktı. Bu model, hem ekip içi dayanışmayı güçlendirdi hem de sürdürülebilir verimlilik sağladı.
İş dünyasında kadın gücünün temsili artıyor
Ebru Akyüz’e verilen bu ödül, aynı zamanda Türkiye iş dünyasında kadın liderlerin artan etkisini göstermesi açısından da önemli bir sembol niteliğinde. Tesis yönetimi gibi geleneksel olarak erkek egemen bir sektörde, kadın liderliğiyle yaratılan bu başarı, genç profesyonellere de güçlü bir örnek teşkil ediyor.
