Ev içi şiddetle mücadele eden Solmaz, çalışanlarına psikolojik destek, hukuki yardım ve güvenli ortam sunuyor. Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’yla (TKDF) iş birliği yapan Solmaz, ‘şiddetsiz bir Türkiye’ hedefleyen 60 şirketten biri oldu. TKDF Başkanı Canan Güllü’nün katıldığı söyleşide çalışanlar, şiddet durumunda izlenmesi gereken yollar konusunda farkındalık kazandı.
Entegre lojistik çözümler sunan Solmaz, ev içi şiddetle mücadelede kurumsal sorumluluğunu pekiştirmeye devam ediyor. Bu kapsamda Solmaz Playground Eğitim Salonu’nda gerçekleşen etkinlikte Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu (TKDF) Başkanı Canan Güllü, şirket çalışanlarıyla bir araya geldi.
İş dünyası da çözümün parçası
Söyleşi boyunca dile getirilen deneyim ve bilgiler, şiddetin sadece bireysel değil toplumsal bir sorun olduğunu ve iş dünyasının da çözümün önemli bir parçası olması gerektiğini bir kez daha ortaya koydu.
Etkinlikte çalışanlardan gelen soruları yanıtlayan Canan Güllü, şiddete tanık olunduğunda ya da şüphe duyulduğunda izlenmesi gereken yolları adım adım anlattı. Güllü ayrıca Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) çerçevesinde sürecin nasıl yönetileceğine dair önemli bilgiler de paylaştı.
60 şirkete ulaştı
Şirketlerle yaptıkları iş birlikleri hakkında da bilgi veren Güllü, “Şu ana kadar 60’a yakın şirketle iş birliği yaptık. Bizim ‘şiddetsiz bir Türkiye’ hayalimiz var. Bu hayal, özel sektörün taşın altına elini koymasıyla yaygınlaşıyor ve ivme kazanıyor. Bu ivmeyi; özel sektörün harekete geçirdiği çalışanlar ve onların oluşturduğu network, medya aracılığıyla yayılan bilinç ve farkındalık güçlendiriyor” dedi.
Güvenli çalışma ortamı
Şiddete karşı yapılan çalışmalar hakkında bilgi veren Solmaz Yönetim Direktörü Billur Barlın, “2022 yılında, İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı (BADV) projesine katılarak Network’ün aktif üyesi haline geldik. Proje kapsamında çeşitli atölye çalışmalarını ekiplerimizle takip ederek, ev içi şiddete karşı politikalarımızı çalışanlarımızın ihtiyaç duyabilecekleri alanları belirleyerek oluşturduk ve 2024 Kasım ayında yayınladık. Şiddet hattının anonim bir şekilde profesyonellerce yönetilmesi arzumuzu TKDF’nin sunmuş olduğu hizmet ile gerçekleştirdik. Bugün de burada hem farkındalık yaratmak üzerine hem de TKDF’nin yıllar içindeki sektörel tecrübeleri ve kişisel verilerin gizliliğine gösterdikleri hassasiyet üzerine bir sohbet gerçekleştirdik. Solmaz olarak, Sürdürülebilirliğin sosyal boyutuna önem veriyor ve bu konudaki taahhütlerimizi kararlılıkla sürdürüyor; güvenli, adil ve destekleyici bir çalışma ortamı için üzerimize düşen sorumluluğu yerine getiriyoruz” dedi.
Çalışanlara çok yönlü destek
Solmaz’ın Kasım 2024’te TKDF ile imzaladığı iş birliğiyle başlattığı ev içi şiddetle mücadele politikası kapsamında, şiddete maruz kalan çalışanlara 7/24 psikolojik danışmanlık, hukuki destek, esnek çalışma imkânı, ücretli izin ve güvenlik önlemleri sağlanıyor. Ayrıca çalışanlar, TKDF’nin acil yardım hattı başta olmak üzere tüm başvuru mekanizmalarına doğrudan ulaşabiliyor.
